IT рекрутер/Менеджер по подбору и адаптации персонала
Москва
Обязанности
- Оперативное и качественное закрытие вакансий (IT и back-office, в среднем в работе 10 позиций);
- Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками;
- Проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора;
- Онбординг и адаптация;
- Ведение базы кандидатов в Хантфлоу;
- Отчетность и аналитика (по запросу);
- Адаптация новых сотрудников;
- Участие в HR-проектах.
Требования
- Высшее образование;
- Опыт работы в HR и IT-рекрутменте от года;
- Владение современными технологиями поиска, подбора, оценки и адаптации персонала;
- Высокие коммуникативные навыки, системность и дипломатические качества.
Условия
- Гибридный формат работы;
- Заработная плата по результатам собеседования (оклад + KPI);
- Заработную плату в 100% объеме в период больничных и отпусков;
- Комфортный офис в пешей доступности от м. Крылатское;
- Компания является аккредитованной IT организацией в Минцифры.
Приятные бонусы:
- Бесплатные обеды, фрукты, кофе, сладости в офисе;
- Подключение к корпоративной мобильной связи и компенсация расходов на мобильную связь;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Оплачиваемое обучение;
- Корпоративный фитнес рядом с офисом;
- Корпоративная скидка на занятия английским языком;
- Доступ к корпоративной библиотеке.